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sábado, 25 de octubre de 2014

La trampa del trabajo, la esclavitud moderna...

Somos unos grandes admiradores del trabajo de Robert Kiyosaki, pues desterró las ideas clásicas de las finanzas tradicionales que solo se limitaban a que tuvieras un presupuesto familiar y que guardaras el 10% de tus ingresos para que ahorraras para cualquier contingencia o en un futuro tener tu propio negocio.

Vamos a retroceder un poco el tiempo para entender un poco la situación el empleado moderno y hacer la conexión con el titulo, les aseguro que no exageramos en el símil, mas bien nos quedamos cortos, pues obviamos otros elementos adicionales que debería llevar el titulo.


Los esclavos surgieron por las colonizaciones europeas básicamente a tierras americanas, Españoles, ingleses , franceses, Holandeses, Portugueses, se abastecieron de los Africanos, incluso de Hindúes para los trabajos fuertes de establecer naciones, el ser humano se convirtió en una mercancía, se pagaba por ser dueño de un hombre o una mujer, los cuales harían trabajos forzados, probablemente hasta su muerte, es curioso, que en los Estados Unidos habían dos tipos de esclavos, el que trabajaba fuera de la casa del patrono, viviendo como un animal  y los esclavos que hacían trabajo domésticos, que ustedes creen que paso cuando hubo las primeras rebeliones? eso mismo, los esclavos de privilegios no querían participar e incluso denunciaron complot de hombres de su misma raza que querían la libertad de todos.

Para esa época, se necesitaba mano de obra no calificada, pues era un trabajo muy físico y con una condición obligatoria, que no pudieran leer, no se les dejaba leer ni aprender a leer. En la época Post Colonizadora, se inicia La era Industrial, se construyen productos en serie, para una población en aumento y con hábitos de consumos distintos, aquí es donde comienza a gestarse la trampa a través del contenido de los programas académicos, pues ustedes saben quienes diseñaban los mismos en sus propios centros de estudios, los mismos empresarios que necesitaban empleados para sus fabricas, los mismos obreros, pero ahora le permitían a la gente irse a su casa y tener efectivo para adquirir bienes y servicios, en la esclavitud colonial la comida y el alojamiento venia incluido.

La era industrial supuso una gran necesidad de mano de obra, pues la tecnología no permitir sustituir la mano de obra humana, con un poco mas de especialización, el empleado era necesario, hacia carrera en las corporaciones, iba escalando, y podía tener una seguridad económica para toda su vida, la expectativa de vida en la época era de 60 y a veces 70 años, o sea, un individuo moría practicamente trabajando. A principios del siglo XX hay varios fenómenos que afectan la economías mundial como las Guerras , pero la industria sigue creciendo, el empleado era necesario , aunque a mediados de los años 60 comienza el hombre a tratar de depender tanto de la mano de obra humana, y encuentra en equipos de cómputos monstruosos , una herramienta para eficientuizar procesos y atender a la demanda creciente de labores fruto de la transformación económica del mundo. Desde entonces nuestros abuelos , nos dices a través de nuestros padres, que tenemos que estudiar, para tener un buen empleo y vivir bien.

A finales del siglo XX, aparece el Internet y nuevas tecnologías, se da inicia a la Era de la Información, en la que estamos ahora, en donde las tecnología sustituyen la mano de obra humana, los programas universitarios se adaptan nuevamente a las necesidades de los capitalistas , con programa cada vez mas especializados, se producen eficiencias en la productividad, como consecuencia de Fusiones, adquisiciones, reingenierias y nuevos procesos automatizados, seguimos siendo los esclavos que vamos a la casa a dormir, se vive mejor, pero al otro día hay que reportarse al jefe o patrón, se educan mas jóvenes, pero se reduce las ofertas laborales, se prostituye el profesional para sobrevivir, el sistema te educa para que no se te ocurra hacer algo distinto al trabajo, sino que mantengas la tradición familiar, esa doctrina casi religiosa sustentada por el paso de los siglos por una clase pudiente que no le interesa que tu seas su competencia en el ámbito comercial.

Comienzas a trabajar a los 20 años, si tienes suerte te jubilas a los 65, pero en cuantas empresas tendrás que trabajar todos esos años probablemente en mucha, ya no somos tan indispensable en un mercado saturado por profesionales sin empleos y con la tecnología cada día mas sustituyendo esa mano de obra intelectual, pero y si te cancelan o licencia después de los 35? después de esa edad eres casi un fósil. Pero concluyamos el tema, para establecer similitudes, el gran patrón sigue siendo el mismo, pero ahora con saco y corbata, te hace creer que vas escalar en la empresa, que es de el o de su familia o de un grupo de ricos, que quizás no necesitan mas accionistas, vives endeudados pues tienes ingresos fijos y siempre los mismos comerciantes te promueven ofertas te ofrecen créditos para que tu mismo te pongas los grilletes, por la cual muchos hombres y mujeres perdieron la vida hace siglos, te los sigues poniendo por que no te das cuenta que trabajando le a otro nunca seras libre !

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