A comienzos del siglo XXI
asistimos al surgimiento de China e India como actores centrales en el
escenario internacional en el campo político, económico y militar. Los dos
países más poblados del planeta, se encuentran en una fase expansiva de sus
capacidades de producción no sólo en industrias mano de obra intensivas, sino
también capital – intensivas y de alta tecnología. Junto a Brasil y Rusia
forman parte del grupo económico BRIC (Brasil, Rusia, India y China), llamadas
a convertirse en centros de poder económico a mediados del presente siglo. En
este orden, China e India despliegan estrategias externas destinadas a
interconectar sus sectores industriales con los de economías en desarrollo
(PED) mediante alianzas empresarias, intercambio comercial y vinculaciones
tecnológicas hacia cadenas globales de valor.
Estos dos países han sido aliados
en la antigüedad y son fuertes competidores en el mercado comercial, ambos están
reconstruyendo sus vínculos económicos tras seis décadas. Por esta razón, las
empresas multinacionales se enfrentan a un entorno comercial más desafiante y
posiblemente más lucrativo que jamás se haya visto
Un evento histórico que paso prácticamente
inadvertido para el resto del mundo, se produjo en la frontera entre China e
India el 06 de julio del 2006 tras 44 años, estos dos vecinos asiáticos reabrieron
Nathu, un paso montañoso ubicado a 4,300 metros de altura, en la sección oriental
del Himalaya, muchos dignatarios estuvieron presentes cuando los soldados
quitaban los alambres de púas que separaban a ambas naciones.
Un ejemplo comercial impactante
lo constituye GE, lo cual logro combinar a estas súper potencias, la función de
Hardware en China y la del Software en India. Un alto ejecutivo de la empresa
dijo que la capacidad de crear grupos paralelos de ingenieros altamente
capacitados en ambos países aumenta la eficacia del desarrollo de productos y
se ajusta a la cultura competitiva de GE.
El enfoque de Microsoft fue
diferente, mientras GE dividió la cadena de valor entre China e India, Microsoft
desarrolla innovaciones en China o India en función de cómo se ajusten en cada país.
Por ejemplo, la empresa decidió desarrollar computadoras basadas en teléfonos móviles
en China, ya que el país tenía más de 450 millones de teléfonos en el 2006 y
solo 120 millones de computadoras personales, mientras la India tenía una base
menor de solo 166 millones de teléfonos móviles en ese mismo año-
Es sorprendente que en muchos países se logre
ver el ascenso de China e India como una amenaza, este sentimiento viene dado
por ejemplo con las pérdidas de puesto de trabajos generadas en los últimos años
en Estados Unidos y en otras partes del mundo, por la decisión de muchas transnacionales
de mover sus servicios e instalaciones a estos países, vale la pena destacar
que un Ingeniero de Software de India cobra al año alrededor de 15 mil dólares frente
los 90 mil de su colega estadounidense. ; pero la movilidad hacia China e
India, son menores en la economía estadounidense que la producida por cambios
estructurales en su economía en las últimas décadas, los países y sus empresas,
deberían advertir complementariedades y ventajas competitivas de sus procesos
de fabricación y servicios entre Beijing y Nueva Delhi, en este mundo tan
cambiante, es mejor usarla para lograr un beneficio económico, pues aunque nos
sintamos amenazados, estos dos países resurgieron como potencias económicas mundiales,un hecho que ya es irreversible.
El Desempleo o paro laboral, es
una plaga que esta golpeando las economías del mundo, así podemos ver en los próximos párrafos, del que fenómeno
es global, excepto en Asia, al final del post explicáremos porque este continente no se ve afectado por este cáncer.
América Latina
Más del 10 por ciento de los
jóvenes en América Latina y el Caribe está hoy sin empleo, advierten estudios
recientes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En los últimos
años la región se ha visto severamente afectada por las altas tasas de
desocupación y de informalidad laboral, problemas que afectan con mayor dureza
a la población menor de 25 años.
La crisis laboral en
Latinoamérica constituye un problema multidimensional, que demanda más y
mejores trabajos para la juventud reconoce el documento Otra alarma en la
región es la alta incidencia de la informalidad laboral, que afecta a seis de
cada 10 jóvenes que comienzan a trabajar.
En Latinoamérica cerca de 27
millones de menores de 25 años están ocupados, pero con bajos ingresos, sin
protección social ni derechos, continúa el informe de la OIT.
Eurozona
La tasa de desempleo en la
eurozona alcanzó la cifra récord de 12% en febrero, según muestran las cifras
oficiales. El número de desempleados en los 17 estados miembros de la moneda
única europea aumentó 33.000 durante ese mes, para alcanzar más de 19 millones,
indican las cifras de la agencia europea de estadísticas, Eurostat.
La tasa más alta, de 26,4%, fue
en Grecia, aunque el registro más reciente que se obtuvo en ese país fue el de
diciembre. Después sigue España, con 26,3% y Portugal con 17,5%. Eurostat
calcula que en total en la Unión Europea hay 26,3 millones de personas sin
empleo
Estados Unidos
Las solicitudes de subsidio por
desempleo en Estados Unidos aumentaron en 11.000 la primera semana de
septiembre y alcanzaron las 315.000, informó hoy el Departamento de Trabajo. Se
trata del mayor nivel registrado desde finales de junio.
Los analistas habían previsto una
subida menor de las solicitudes de ayuda a los desempleados, hasta alrededor de
300.000. El promedio de solicitudes en cuatro semanas, que es un indicador más
confiable de la tendencia, creció a 304.000 frente a los 303.250 de la semana
pasada. La nueva subida vuelve a poner,
por segunda semana consecutiva, el nivel de solicitudes de ayuda al desempleo
por encima de las 300.000 semanales.
Asia
Con la desaceleración de la
actividad económica, los mercados laborales se mostraron lentos .La tasa de
desempleo permaneció baja, en 4,4 por ciento en 2012, pero el desempleo juvenil
se situó en 9,5 por ciento. El empleo creció sólo 0,5 por ciento, o 4,5
millones.
El crecimiento de la
productividad laboral fue de 6,1 por ciento en 2012 y está previsto que aumente
hasta 6,8 por ciento en 2013. Muchos
trabajadores se han desplazado de los sectores de baja productividad a los
sectores más productivos.
El empleo se tambalea y en Asia es el más estable del planeta?
En las estadísticas las casualidades
no existen, siempre hay hechos que provocan un resultado, al juicio nuestro les
expondremos unos factores que justifican la tremenda estabilidad que poseen los
empleados del Continente Asiático
Alto Nivel de escolaridad y bajos
niveles de deserción universitaria
Programas educativos de largas
jornadas que incluyen reforzamientos a estudiantes sobresalientes-
Cultura de Competitividad, con
altos niveles de productividad fruto de la disciplina y el trabajo en equipo.
Economías basadas en el incentivo
a las exportaciones, PIB elevado, bienestar nacional, empresas en constante expansión
global
Pocos niveles de corrupción gubernamental
y empresarial, lo que permite construir gobiernos corporativos de buen manejo,
con planes de desarrollo a largo plazo, los cuales se continúan aunque se
cambie el partido de gobierno.
Adaptación de las empresas asiáticas
a las exigencias de las nuevas economías, descansando sus productos de Alta Tecnología,
Innovación y Calidad, solo Korea del Sur posee más patentes que los principales
países de Latinoaméricanos juntos.
Política económica nacional
apegadas al crecimiento económico, no especulativos, desde la burbuja de Japón
causada por el crash inmoobiliario de los 90, sus economías sustentan sus
crecimientos en el aumento de su productividad y sus exportaciones.
1
Las empresas Occidentales tienen
que tomar los modelos asiáticos al igual que los gobiernos nacionales, para
adecuar los modelos productivos a las tendencias de la economía mundial, de lo
contrario desde China, Japon, Corea, Vietnan, nos seguirán llegando todos sus
productos a nuestras respectivas economías, en detrimento de la industria nacional,
favoreciendo las importaciones y doblegándonos el brazo económico en la balanza
de pago, a favor de Asia y sus aliados. El mundo ya cambio, las empresas y los
Gobiernos, deben hacer lo mismo, sino el estallido social se expenderá como la pólvora,
por necesidades insatisfechas, actuemos, el momento es YA ¡
-«La crisis no se va a acabar hasta que tengamos empleo» juan Rosell
Se conoce por milagro económico coreano al crecimiento
económico experimentado en Corea del Sur entre 1953 y 1996. Localmente recibió
el nombre de milagro en el río Han (en coreano: 한강의기적 Hangangui Gijeok). En ese periodo el
país, y sobre todo su capital, Seúl, experimentaron un proceso muy rápido de
industrialización, desarrollo tecnológico y educativo, elevación de la calidad
de vida y urbanización, incluyéndose la construcción de multitud de
rascacielos. El proceso sacó al país de la pobreza y la destrucción que vivía
en la guerra de Corea y lo convirtió en una economía desarrollada.
Corea del Sur es una de las
potencias económicas globales. Con una superficie de 100 mil kilómetros
cuadrados, tiene un poco más que la población de Argentina con 50 millones de
habitantes. Forma parte de una península entre el Mar de Japón al este y el mar
Amarillo al oeste. El territorio está compuesto de sierras y serranías, labrado
sobre una geología de rocas viejas metamórficas. El punto más alto en toda la
península tiene 2700 m (la altura del pueblo de Cachi). La forma dentada de la
costa hace que deban construirse innumerables puentes y carreteras elevadas
para sortear los obstáculos. La enorme cantidad de vías de comunicación,
autopistas, trenes de alta velocidad y plantas de energía hacen de Corea del
Sur uno de los países con mayor infraestructura a escala mundial. Las plantas
de energía atómica proveen la mitad de la electricidad del país. Seúl, la
capital de Corea del Sur, es una ciudad moderna, muy limpia, con amplios
espacios verdes y grandes edificios de acero y cristal. Constantemente aparece
colocada entre las diez ciudades financieras y comerciales más importantes para
la economía mundial. Uno de sus barrios, Gangnam, es donde se encuentran los
edificios de las grandes corporaciones como Samsung, LG, Hyundai, Posco, Kia,
Daewo y otras. Los autos de lujo, restaurantes gourmets, grandes tiendas con
marcas internacionales, hoteles cinco estrellas y casas de electrónica se
encuentran en ese barrio donde sus habitantes tienen un muy elevado poder
adquisitivo. Luce como un pequeño Manhattan. Pero además la ciudad cuenta con antiguos
y extraordinarios palacios reales muy bien conservados, convertidos en lugares
históricos.
El aeropuerto de Seúl, Inchon, ha sido
declarado por octavo año consecutivo como el mejor aeropuerto del mundo. Basta
con comentar que además de sus impresionantes instalaciones de tiendas libres
de impuestos donde dominan la electrónica, perfumería, licorerías y otras,
todos los trámites de abordaje, migraciones y aduanas no llevan más de 10 a 15
minutos por pasajero al estar todo rigurosamente computarizado. La capital y
alrededores, al igual que las principales ciudades, están todas híper
conectadas con sistema de Wi-Fi libre.
Hasta la década de 1960 tuvo una
economía básica de subsistencia, principalmente agricultura y pesca. Sin
embargo logró un gigantesco crecimiento económico que la llevó en el último
medio siglo a un lugar de privilegio, no sólo entre las economías del sudeste
asiático, sino también a nivel global, en lo que en referencia a uno de los
ríos principales del país se ha dado en llamar “El milagro del río Han”. Mucho
tuvo que ver con una filosofía de vida graficada en letras de molde en el
ingreso a una de las gigantescas acerías mundiales en la ciudad de Pohang y que
sentencia: “Los recursos son limitados, la creatividad es ilimitada”.
Efectivamente es un país que apostó muy fuerte a la educación y eso los llevó a
ganar sistemáticamente las olimpiadas internacionales de matemáticas y física.
Esto tiene un correlato directo con los desarrollos tecnológicos y por ello
cuando se compara el número de patentes internacionales desarrolladas por Corea
del Sur versus todas las de América Latina, desde México hasta Tierra del Fuego
el resultado es calamitoso (12.500 a 500). Allí y así se explican los
desarrollos en electrónica moderna, especialmente en computación y teléfonos
celulares. Realizan además investigaciones de punta en cuestiones relacionadas
con la materia y la energía y para ello cuentan con un acelerador de partículas
de cuarta generación, de los cuales hay dos en el mundo.
Decía además de que
son uno de los principales productores mundiales de acero. Para hacer acero se
necesita mineral de hierro y carbón de piedra grado siderúrgico a lo que hay
que agregar alguna roca que actúe como fundente para bajar el punto de fusión
de la mezcla. Se utiliza piedra caliza. Pero resulta que salvo esta última, los
coreanos no tienen ni un kilo de hierro ni de carbón. Por ello deben traerlo
todo de otros países. En la planta siderúrgica de Pohang, que por falta de
espacio fue construida en 90 hectáreas ganadas al mar, entran diariamente
grandes barcos cargueros que transportan 250 mil toneladas de hierro
proveniente de Australia, descargan y se van de vuelta a buscar más mineral.
También entran los barcos cargados de carbón, principalmente de Rusia y China.
Cinco grandes hornos funden el hierro y producen unos enormes tochos que
ingresan a los trenes de laminación de donde salen las chapas de acero puro,
cortado y enrollado, que son utilizadas por ellos o exportadas a las
automotrices del sudeste asiático, Estados Unidos y otros mercados globales. Los
procesos están altamente automatizados, al punto que se ven más obreros
cortando el césped y regando los rosales que trabajando dentro del proceso
industrial. Proceso que han inventado, diseñado y aplicado, ambientalmente
responsable, y patentado como “Fénix”. Parte del acero se utiliza también para
la fabricación de barcos en grandes astilleros siendo Corea del Sur líder
mundial en la industria de la construcción naval, encabezada por compañías
prominentes como Hyundai Heavy Industries. Los surcoreanos producen anualmente
70 millones de toneladas de acero..
La
guerra entre Corea del Sur y Corea del Norte terminó en 1953, sin triunfador.
Corea del Sur quedó destrozada, empobrecida y políticamente caótica. Pasaron
diez años antes de que el Banco Mundial la considerara sujeto de crédito. No
obstante, cuando finalmente levantó cabeza en los años sesenta, empezó un
fabuloso despegue que la convirtió en una potencia mundial.
¿Cuál fue el modelo
que hizo posible ese extraordinario resultado?
Una de las explicaciones más
frecuentes del milagro coreano se refiere al alto grado de igualdad
distributiva del país, igualdad que habría reducido el conflicto social y
creado un importante mercado interno. Lo cierto es que el despegue económico
empezó poco después de haberse producido una reforma agraria. Sin embargo, las
estadísticas coreanas exageraron el impacto de la reforma sobre la desigualdad,
como sucedió en esa misma época con la reforma agraria peruana.
Hoy, se reconoce que el Gobierno
Coreano subestimó la desigualdad por muchos años y que la tendencia reciente ha
sido más bien negativa, en particular cuando se tiene en cuenta la
concentración de la riqueza en un número pequeño de grandes corporaciones,
llamadas ‘chaebol’. Ciertamente, se vio poco conflicto social, pero la
explicación residiría más bien en el carácter autoritario y represivo del
gobierno, con fuerte limitación de las actividades sindicales. Además, durante
todo ese período inicial, el desarrollo se basó en las exportaciones y no en el
mercado interno.
Una segunda explicación del
milagro enfatiza la adopción de una economía de mercado, pero el modelo coreano
tuvo poco de la ideología del emprendedurismo como iniciativa individual,
especialmente durante las primeras décadas del despegue. En esos años, la economía
coreana fue más bien dirigida por un Estado paternalista, que enfatizaba la
planificación y los acuerdos corporativos entre Estado y gran empresa, y que
recurría a una combinación de presiones y subsidios para lograr las metas
fijadas.
La prevalencia de esa filosofía
fue descubierta por el economista británico Robert Wade cuando visitaba la
biblioteca de una universidad de Seúl en los años ochenta. El libro más
consultado no era la obra de Adam Smith, sino la del economista alemán
Friedrich List, ideólogo del proteccionismo de las “industrias nacientes”. El
libro de List ocupaba “estantes enteros” en las universidades coreanas,
mientras que en ese mismo período solo se pudo ubicar una copia solitaria de
List en la biblioteca de una famosa universidad de Estados Unidos.
La explicación más acertada del
milagro coreano, creo, es la que dio Mahn-Je Kim, ex ministro de Planificación
y economista destacado durante las primeras décadas del milagro. En una palabra
–dijo–, el secreto coreano fue Confucio, cuya filosofía fue el sustento de una
cultura de disciplina, de respeto por los mayores y por la autoridad, y de alta
valoración del esfuerzo. Sin esa filosofía –agregó–, Corea del Sur no habría
logrado el sacrificio requerido para el desarrollo, sin incurrir en un nivel
intolerable de costo social y grado de opresión
Reflexiones finales del Banquero. Corea del Sur fue víctima de Guerras
y Ocupaciones, fueron libres de la opresión Japonesa al término de la segunda
guerra mundial. , luego durante la guerra fría, la parte comunista los invadió,
dividiendo el país en dos países, no obtuvo créditos internacionales y fue
hasta 1960 que comienza su total reconstrucción, en ese año al ingreso per
capital anual de un coreano eran 80 dólares al año, economía eminentemente agrícola
y un alto grado de analfabetismo, no obstante esta situación, fue gobernada por una
dictadura militar, la cual baso su gobierno en levantar el nacionalismo e
incrementar las exportaciones, su modelo económico se sustentó en Educación, Industrialización
y Exportación, en la actualidad el salario mínimo en Corea del Sur son US$2M, está
dentro de las 15 primeras economías del mundo.
Una lección clara para Latinoamérica,
la cual está libre de gobiernos autoritarios, excepto Cuba, y Venezuela, la educación
es la base del desarrollo económico, este país destina el 27% de su presupuesto
a educación, para los habitantes de este país, trabajar en el estado es un
honor y una distinción, por el prestigio y los buenos sueldos que se pagan. Por
qué insistimos en crecer en infraestructura cuando la clave está en desarrollar
individuos capaces de insertarse en la nueva economía, hasta que tengamos otras
prioridades seguiremos adquiriendo productos importados de otros países, sin exportación
en grandes volúmenes no puede haber desarrollo económico y eso solo se logra
con empresas de categoría mundial, sino tienes la mano de obra calificada, como
vas a tener este tipo de empresas en nuestros países?
El NetWork
Marketing o Mercadeo en Redes, es una interesante industria que según
los Gurús Financieros como Robert Kiyosaki ha denominado el Negocio Perfecto,
incluso a escrito libro como el Negocio del Siglo XXI, también Donald Trump se
ha referido a ellos y el famoso Dr. Charles
W. King, con doctorado en Administración de Empresas en
la Universidad de Harvard y profesor de marketing en la Universidad de Illinois,
Chicago (UIC), según este autor El Network marketing se ha convertido en un
elemento importante del nuevo enfoque. Para muchos es un sustituto exitoso de
las compensaciones que solían encontrar en el empleo tradicional, en
particular, la seguridad de ingresos a largo plazo, progreso constante,
reconocimiento permanente de sus logros y apego a una misión emocionalmente
satisfactoria. Junto a estos valores, también encuentran recompensas rara vez vistas
en ocupaciones anteriores: libertad de tiempo, horarios flexibles y la
satisfacción de desarrollar un negocio por cuenta propia, un negocio que deje
espacio y fortalezca su familia.
Cual sería una definición de este
modelo de negocios? se pudiera conceptualizar como el Modelo de Negocio en donde
un fabricante utiliza una red de distribución no tradicional, incorporando a la
misma asociados, los cuales de manera exclusivas distribuirán sus productos, disminuyendo
costos elevados del proceso y obteniendo interesantes ingresos por el volumen
que puedan colocar él y sus asociados a su red.
Inicios
del Mercadeo en Redes
A finales del siglo XIX, casi
medio siglo antes de que se esbozara el Network Marketing, el neoyorkino David
H. MacConnel se ganaba la vida vendiendo libros puerta a puerta. Para
incentivar a sus clientes a comprar nuevos libros, David empezó a regalar un
frasco de perfume a los clientes que repetían compra. Mientras desarrollaba
esta técnica se percató de que, sobre todo a las mujeres, les interesaba más el
perfume que los libros.
En 1886, tras madurar la idea y
concretar el producto, funda la California Perfume Company
En 1906, la empresa de David H.
McConnel ya tiene alrededor de 10.000 distribuidores en Norte América.
En 1910 el número de vendedores
viajantes independientes se estimaba que andaba por los 100.000 (diez años más
tarde la cifra se multiplicaría por dos).
En el año 1939, la California
Perfume Company pasa a llamarse AVON: hoy día cuenta con más de 6 millones de
distribuidoras que operan en más de 140 países con altos niveles de
facturación.
De hecho, el mismo año que Avon
ve la luz como marca comercial, nace otra compañía fundamental en el origen del
Network Marketing.
Durante los años ´30, Carl
Rehnborg creó la empresa California Vitamins y desarrolló el primer producto
Multivitamínico y de Suplemento Mineral norteamericano en 1934.
En 1939, Carl Rehnborg funda la
compañía NUTRILITE para distribuir su producto.
Cuando este modelo empezó a
funcionar, la compañía añadió un matiz al sistema que lo convirtió en el primer
esbozo de lo que hoy denominamos Network Marketing, Distribución en Red o
Multinivel:
En 1946 se creó la famosa
Compañía y Marca de recipientes herméticos Tupperware. De la misma forma que en
los inicios de AVON, la empresa Tupperware no empezó a notar unas ventas
significativas hasta que el producto no se acercó a los potenciales
consumidores de una manera familiar.
Los siguientes personajes de esta
historia salen desde dentro de Nutrilite:
Richard DeVos y Jay Van Andel,
eran descendientes de inmigrantes holandeses y distribuidores destacados de
Nutrilite.
Hacia 1958, Nutrilite tuvo
problemas financieros en California, y tanto DeVos como Van Andel deciden
constituir otra compañía con una organización similar a donde estaban.
En 1959, DeVos y Van Andel fundan
AMWAY, una empresa industrial y comercial que salía al mercado con un único
producto: un limpiador multiusos doméstico líquido y orgánico, llamado L.O.C.
cuya patente habían comprado a un químico de Detroit.
En su primer año de vida,
facturan 500.000 $.
Al final de la década de los ´60,
AMWAY ya tenía un catálogo de más de 200 productos, 700 empleados y 100.000
distribuidores independientes en EE.UU y Canadá.
Con AMWAY empezaron a definirse
las características que sentaron las bases de cómo serían las compañías de
Network Marketing en las siguientes décadas.
El
Network Marketing Hoy.
Desde la década de los ´80, el
Network Marketing ha sufrido una evolución muy potente.
Han surgido grandes compañías
dedicadas exclusivamente a distribuir con Network Marketing cuyos números de
facturación se multiplican de año en año muy por encima de lo que estaba
acostumbrado el sector de la distribución tradicional.
En la década de los `90 llegarán
las legislaciones específicas para muchos países europeos que, como España,
demandan tener un marco regulador de este modelo de distribución de la Venta
Directa.
A partir de entonces, este modelo
de negocio no ha hecho otra cosa que crecer.
Tal es la fuerza de esta forma de
distribución que compañías como IBM, MCI, Citigroup o AT&T han enfocado su
distribución con este modelo o han incorporado filiales de distribución de
Network Marketing o Multinivel, sumándose no por casualidad a esta fuerza de
ventas.
Según datos de 2010 del Wall
Street Journal, América del Norte, Sudamérica y Asia son los mercados más
potentes.
La facturación mundial calculada
en 2010, se estima en unos125.000 millones de €, y entre EE.UU, Japón, Brasil,
China y Corea del Sur suman ya 83.000 millones de €
Europa es el continente emergente
en esta fuerza de ventas, siguiendo inmediatamente a los países citados con
Alemania, Francia, Rusia, Reino Unido e Italia, sumando entre ellos unos 14.500
millones de € en facturación, más del 10% de la facturación mundial.
Hoy día más de 2000 empresas y
compañías emplean de forma íntegra o parcial este modelo como forma de
distribución, incluso hay varias compañías que cotizan en Bolsa, como Citigroup
o Herbalife.
Principales
Empresas del Mercadeo en Redes en el Mundo.
Amway es considerada la empresa de ventas directas más grande del
mundo. Fundada en 1959, vende productos orientados a la salud, la belleza y el
cuidado del hogar, y cuenta con más de 20,000 empleados y con afiliados en más
de 100 países en todo el mundo.
“Nuestra visión es simple.
Trabajamos todos los días para ayudar a la gente a vivir mejores vidas.“
www.amway.com
Herbalife es una de las empresas multinivel más populares en el
mercado hispanohablante. Fundada en 1980, elabora y distribuye productos
nutricionales, para el control de peso y para el cuidado personal, y cuenta con
más de 7,400 empleados y con más de 3 millones de distribuidores en más de 90
países.
“Queremos cambiar la vida de las
personas ofreciendo una oportunidad de negocio y los mejores productos para
promover una buena nutrición y el bienestar.“
www.herbalife.com
4life es la primera empresa multinivel en desarrollar productos
dedicados a fortalecer el sistema inmunológico. Creada en 1998, desarrolla y
distribuye productos para la salud y la belleza, y cuenta con distribuidores en
más de 50 países alrededor del mundo.
“Cada día y de muchas formas,
4Life cumple con la misión de estar juntos, edificando vidas a través de la
ciencia, el éxito y el servicio.“
www.4life.com
Omnilife es otra de las empresas más populares en el mercado de
habla hispana. Fundada en 1991 por el mexicano Jorge Vergara, produce y
distribuye productos nutricionales, de belleza y multivitamínicos, y cuenta con
más de 3,500 empleados y con 5.5 millones de distribuidores en 19 países de
América y Europa.
“Nuestro objetivo es que nuestra
gente alcance su satisfacción plena impulsando su desarrollo y crecimiento
integral.“
www.omnilife.com
Avon es la empresa pionera de las ventas directas y la más grande
de cosméticos en el mundo. Fundada en 1886, produce y vende cosméticos,
perfumes y joyas, y cuenta con más de 6 millones de representantes en más de
100 países en todo el mundo.
“Nuestra misión es capacitar a
mujeres procedentes de diversas realidades y ayudarlas a crear una mejor vida
para sí mismas y para sus familias.“
www.avon.com
Morinda es una empresa especializada en productos elaborados a
partir de la planta noni. Fundada en 1996 por el científico en alimentos John
Wadsworth, cuenta con 1,500 empleados en todo el mundo, y con más de US$2.1 mil
millones en comisiones pagadas a sus distribuidores.
“Nuestra misión. Bendecir toda la
tierra con las bondades naturales de Tahitian Noni a medida que contamos la
historia de las vidas que transforma.“
www.morinda.com
Agel es una empresa especializada en productos nutricionales y para
el cuidado de la piel elaborados en base a una tecnología propia llamada
“Suspensión en Gel”. Fundada en 2005, cuenta con distribuidores en más de 60
países.
La misión de Agel es capacitar a
las personas para alcanzar nuevos niveles de salud, éxito financiero y libertad
personal para extender estos mismos beneficios a los que están a su alrededor.“
www.agel.com
Fundada en 1984, Nu Skin produce y distribuye más de 200
productos nutricionales y para el cuidado personal, y cuenta con una red de 1
millón de distribuidores independientes en 53 países en el mundo.
“Nuestra misión es ser una fuerza
para el bien en todo el mundo mediante el empoderamiento de las personas para
mejorar la vida con oportunidades gratificantes de negocio, productos
innovadores, y una experiencia enriquecedora.“
www.nuskin.com
Fundada en 1963, Mary Kay se dedica a la venta directa
de cosméticos y productos para el cuidado de la piel, y cuenta con más de 3
millones de distribuidores independientes en más de 35 países alrededor del
mundo.
“Nuestra misión es ayudar a la
mujer a lograr su desarrollo personal y el éxito económico.“
www.marykay.com
Xango es una empresa establecida en 2002 que elabora y distribuye
jugos, suplementos nutricionales y multivitamínicos hechos a base de la fruta
mangostán, y cuenta con una red de más de 1 millón de distribuidores
independientes en 43 países.
“Por diez años, hemos estado
entregando productos de bienestar y oportunidades de negocio a millones de
personas alrededor del mundo.“
www.xango.com
Forever Living es una empresa establecida en 1978 que fabrica y
vende productos para la salud, la belleza y el cuidado personal hechos a base
de la planta aloe vera, y cuenta con más de 9 millones y medio de
distribuidores en más de 145 países alrededor del mundo.
“Ofrecer al público productos
consumibles que demuestren promover bienestar y salud duraderos, y hacer esto
de manera personal.“
Cuántas
personas participan en el mundo en la Venta Directa ?
En el mundo más de 91 millones de
personas participan en la Venta Directa.
Regiones
Personas
dedicadas a la Venta Directa
Asia-Pacífico
52,007,014
África
1,358,000
Medio
Oriente
25,988
Estados
Unidos y Canadá
16,305,822
Latinoamérica
10,439,086
Europa
11,397,915
Total:
91,533,825
Como has observado esta industria
es global, está en crecimiento, mientras otros modelos de negocios están
estancados o en picada esta tendencia comercial se impone y ha demostrado que
no es una moda, sino que cuenta con un techo de crecimiento muy elevado, para
el 2025 se estima que más de 125 millones de personas estarán participando
activamente en las redes de comercialización del NetWork Markerting,
Cual Además de contar con un alto potencial de rentabilidad, los
negocios multinivel presentan varias otras ventajas, entre las que podemos
destacar:
Requieren de poca inversión: basta con un mínimo pago de
inscripción, el cual en la mayoría de los casos incluye algunos productos y
material de aprendizaje tal como manuales, folletos y videos.
Presentan bajo riesgo: si por alguna razón no llegamos a vender
ningún producto ni reclutar a ningún participante, además de los productos,
siempre nos quedará la capacitación gratuita que hemos recibimos.
Nos permiten iniciar un negocio sencillo y de forma inmediata: al
ingresar a un negocio multinivel estamos ingresando a un negocio que ya
funciona en donde solo debemos preocuparnos por vender los productos y reclutar
a otros participantes.
Pueden ser administrados desde casa: pueden ser administrados desde
nuestro hogar, lo cual entre otras cosas nos permite establecer nuestros
propios horarios de trabajo y trabajar en un ambiente cómodo.
Capacitación y entrenamiento gratuito: nos brindan capacitación o
entrenamiento gratuito (o, en todo caso, a un mínimo costo) en temas de
negocios, especialmente en ventas.
No es necesario saber de negocios: no necesitamos tener
conocimientos ni experiencia en negocios, toda la capacitación que necesitamos
la podemos obtener una vez inscritos.
Programa de incentivos:
suelen contar con programas de incentivos o bonos en donde nos pueden premiar
hasta con viajes y autos al cumplir con determinados objetivos.
Ya estás listo para
convertirte en un NetWorkers? ahora es importante que sigas nuestRas
recomendaciones:
Antes de firmar con cualquier empresa del Multinivel , evalúa los siguientes aspectos:
Los productos, su costo, el valor
real en el mercado, sus clientes potenciales.
Los costos de la inversión
inicial, incluyendo las compras que tiene que hacer.
La garantía que brinda la
compañía.
El promedio de ganancias de los
distribuidores independientes activos.
Pida copias de toda la literatura
que la compañía tenga disponible.
Consulte a otras personas sobre
la compañía y los productos.
Investigue y verifique toda la
información.
Revise si la compañía se
encuentra afiliada a la Asociación de Ventas Directas, lo cual le garantizará
que se trata de una empresa seria que opera bajo lineamientos de ética y
respeto, comprometida con el consumidor.
Finalmente, después de analizar
toda la información suministrada, esperamos que entiendas que esta industria es
el futuro de la economía y que tú tienes que estar dentro, pues lo que ya tomaron
la decisión serán los grandes ganadores dentro de los próximos cinco años, si
requieres más información sobre el tema nos puedes escribir manueladolfo2012@gmail.com, será un
placer aclararte cualquier duda al respecto, en nuestros 20 años de experiencia
en la Banca nunca conocimos un negocio que le ofrezca tantos beneficios económicos
a su propietario, con tan bajo riesgo y con una inversión moderadamente baja,
es tu momento, toma la decisión. Éxitos.
tps://www.youtube.com/watch?v=CAfxAr7uouE El Banquero Solitario Te imaginas que ese ejecutivo de Banco que te atiende todos los días...
El BanqueroSolitario
Blog especializado en temas de Finanzas Personales, Conocimientos de la Nueva Economía y Superación Personal, nunca antes la información estaba tan disponible para todos, este es el momento de lograr independencia económica a través de contenido de calidad, esperamos que tu experiencia en nuestro Blog sea muy satisfactoria.
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